Thủ đoạn ngày càng tinh vi, cách thức tổ chức bài bản, nội dung đánh vào cảm xúc quần chúng… khiến nhiều người dễ bị lôi kéo, dẫn dắt hoặc vô tình tiếp tay cho hành vi xuyên tạc, bôi nhọ. Lợi dụng tính ẩn danh để tung tin sai lệch, vu cáo. Một trong những đặc điểm nguy hiểm nhất của mạng xã hội là khả năng ẩn danh và lan truyền nhanh chóng. Các “bàn tay đen” thường tạo ra các tài khoản giả mạo, blog nặc danh hoặc kênh YouTube ẩn danh để đăng tải những thông tin thất thiệt, chủ yếu nhằm bôi nhọ danh dự, uy tín của cán bộ, nhất là trong các thời điểm “nhạy cảm” như trước kỳ đại hội, bổ nhiệm, quy hoạch nhân sự cấp cao.

Họ dùng thông tin thật – giả đan xen, cắt ghép hình ảnh, bịa đặt tiểu sử, dựng chuyện về tài sản, quan hệ cá nhân… với mục tiêu làm lung lay lòng tin,tạo dư luận trái chiều, gây sức ép chính trị khiến một số quy trình nhân sự bị đình trệ.

Đặc biệt, chúng biến không gian mạng thành “tòa án dư luận” phi pháp lý. Một thủ đoạn ngày càng tinh vi là dẫn dắt mạng xã hội thành nơi “phán xử” cán bộ, bằng cách đẩy mạnh những bình luận tiêu cực, “mổ xẻ” đời tư, hoặc sử dụng các nhóm kín để lan truyền tài liệu “nội bộ” chưa được kiểm chứng. Khi dư luận chưa rõ thực hư, sự hoài nghi sẽ dần biến thành định kiến, từ đó tạo nên hiệu ứng đám đông mang tính hủy diệt.

Điều này không chỉ vi phạm nghiêm trọng quyền con người, quyền bảo vệ danh dự của cá nhân mà còn phủ nhận vai trò của cơ quan kiểm tra, thanh tra có thẩm quyền, dẫn đến tình trạng “phi chính trị hóa, phi pháp lý hóa” công tác cán bộ trên không gian mạng.

Một số đối tượng cố tình lập ra các trang mạng có tên gọi na ná các cơ quan báo chí chính thống, cơ quan nhà nước hoặc tổ chức Đảng, khiến người dùng mạng xã hội dễ nhầm lẫn là nguồn thông tin tin cậy. Thông qua các trang này, họ thường xuyên đăng tải các bài viết “giật gân”, “vạch trần nội bộ”, kèm các bình luận mang tính kích động, chia rẽ nội bộ, làm xói mòn niềm tin của quần chúng.

Những “bàn tay đen” không chỉ nhắm vào cá nhân cán bộ mà còn nhằm mục tiêu phá vỡ sự thống nhất, đoàn kết trong nội bộ tổ chức Đảng. Họ thường dùng chiêu “đưa ra một nửa sự thật” để tạo tâm lý hoài nghi, chia phe, gây xung đột giữa các nhóm lợi ích, đồng thời kích động tâm lý “đấu tố” từ bên trong.

Không ít trường hợp, cán bộ bị áp lực đến mức rút khỏi vị trí được quy hoạch, từ chối nhiệm vụ được giao, hoặc bị cô lập trong môi trường công tác – điều này là thắng lợi bước đầu cho những “thế lực ẩn danh” đứng sau.

Phá hoại công tác cán bộ không đơn thuần là “đánh một người”, mà là “phá một mắt xích trong toàn bộ hệ thống chính trị”. Những thế lực thù địch xác định rõ rằng: muốn làm suy yếu Đảng, phải làm suy yếu đội ngũ cán bộ – những người thực thi đường lối chính trị, tổ chức bộ máy và truyền tải chính sách đến nhân dân.

Hơn nữa, việc để thông tin sai lệch tồn tại mà không được phản bác có thể khiến dư luận ngộ nhận là sự thật, dẫn đến sự chệch hướng trong nhận thức chính trị – xã hội.

Cuộc đấu tranh với những “bàn tay đen” phá hoại công tác cán bộ trên mạng xã hội là cuộc chiến lâu dài, phức tạp và đầy thử thách.

Do vậy để những bàn tay đen không còn chỗ đứng, các cơ quan Đảng, Nhà nước cần chủ động truyền tải thông tin chính thống, rõ ràng, có chứng cứ. Khi xuất hiện tin giả, cần phản hồi nhanh, đúng lúc, đúng chỗ, không để tin sai chiếm lĩnh không gian dư luận. Mỗi trường hợp bôi nhọ cán bộ cần được xác minh và xử lý nghiêm, có thể truy cứu trách nhiệm hình sự nếu đủ điều kiện. Giám sát chặt chẽ mạng xã hội, kịp thời bóc gỡ, pha loãng các thông tin xấu độc. Phối hợp giữa ngành kiểm tra Đảng, công an mạng, truyền thông và chính quyền các cấp để xử lý theo quy trình một cửa, đồng bộ và thống nhất. Phát huy vai trò giám sát của nhân dân và báo chí chính thống. Báo chí cần nhanh nhạy, dấn thân, đóng vai trò “người gác cổng thông tin”, hướng dư luận về sự thật, khách quan, đúng đắn.