Nói đến thực hiện Quy chế dân chủ là nói đến việc công khai, minh bạch các nội dung quy định cần phải công khai cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động được biết, được tham gia ý kiến, giám sát, kiểm tra. Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh có 84 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), gồm 46 đảng bộ và 38 chi bộ cơ sở, với 5.096 đảng viên (trong đó loại hình cơ quan, đơn vị là 53/84). Các cấp ủy TCCSĐ đều có sự lãnh đạo phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng quy chế làm việc, luôn thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; tự phê bình và phê bình trên cơ sở triển khai các nội dung của Quy chế dân chủ, nhằm mục đích: “Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là công bộc của nhân dân, có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước. Phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân” (Điều 2 theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP).

Thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị bắt buộc phải gắn liền với việc bảo đảm sự lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ quan, đơn vị. Dân chủ phải trong khuôn khổ của Hiến pháp và pháp luật. Do vậy, từng cơ quan, đơn vị thuộc Đảng bộ Khối đều xây dựng và thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ đảm bảo kịp thời, phù hợp với tình hình thực tế. Ban Chỉ đạo Quy chế dân chủ cơ quan, đơn vị thuộc Đảng bộ Khối thường xuyên theo dõi, sửa đổi, bổ sung quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo, phân công cụ thể nhiệm vụ cho từng thành viên; đề ra kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thường xuyên quan tâm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn và có sự điều chỉnh kịp thời.

Ảnh minh họa

Thực hiện nhất thể hóa chức danh Bí thư đồng thời là lãnh đạo cơ quan, đơn vị; thời gian qua, các cấp ủy TCCSĐ thuộc Đảng bộ Khối, nhất là người đứng đầu luôn thể hiện vai trò nêu gương trên mọi lĩnh vực, đã tập trung lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị, phát huy dân chủ trong quản lý, điều hành hoạt động của cơ quan, đơn vị. Lãnh đạo việc triển khai thực hiện nhiều hình thức qua các cuộc họp cơ quan, sinh hoạt đoàn thể, qua mạng nội bộ, niêm yết văn bản…nhằm công khai, phố biến, quán triệt kịp thời đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nắm biết, tham gia ý kiến, giám sát, kiểm tra. Thực hiện dân chủ trong cơ quan, đơn vị ngày càng mở rộng khi người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc Đảng bộ Khối biết vận dụng và tổ chức việc đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực hiện trong thời gian tới đảm bảo theo chương trình, kế hoạch. Các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến công việc của cơ quan, đơn vị đều được phổ biến, tuyên truyền kịp thời; công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo cán bộ, các chế độ chính sách (kinh phí hoạt động hàng năm của cơ quan, đơn vị từ nguồn ngân sách, các nguồn hợp pháp khác; tài sản, trang thiết bị của cơ quan, đơn vị; việc nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu…) đều được lãnh đạo cơ quan, đơn vị công khai, minh bạch. Cấp ủy các TCCSĐ thuộc Đảng bộ Khối có sự lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan xây dựng các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị đảm bảo theo yêu cầu. Trong năm, cấp ủy TCCSĐ và lãnh đạo cơ quan, đơn vị đều có tổ chức làm việc với các tổ chức chính trị-xã hội trong cơ quan, đơn vị (Đoàn thanh niên, Công đoàn cơ sở, Hội Cựu chiến binh (nếu có). Qua làm việc sẽ tiếp thu ý kiến của cán bộ, công chức về những vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của người đứng đầu, nhằm kịp thời lắng nghe, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế. Cuối năm, các cấp ủy TCCSĐ thuộc Đảng bộ Khối lãnh đạo người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức để kịp thời kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; đồng thời, người đứng đầu cơ quan, đơn vị lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức, viên chức; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức; thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn; bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định của pháp luật; khen thưởng cá nhân, tập thể của cơ quan, đơn vị có thành tích trong công tác…

Việc xây dựng và thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị thuộc Đảng bộ Khối hiện nay là việc làm hết sức thiết thực. Bởi lẽ, Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị thuộc Đảng bộ Khối được phát huy sẽ thực hiện được các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn hành vi tham nhũng, thiếu ý thức trách nhiệm; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật; góp phần quan trọng trong thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp về công tác xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh mà Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh lần thứ XI (nhiệm kỳ 2020-2025) đề ra.